چرا این همه فقر داریم؟

توسط کولی Walukones، مدیر ارشد ارتباطات

اخیرا، من در یک گفتگو با متیو دزموند، به میزبانی سیاتل هنر و سخنرانی شرکت کردم. جمعیت تقریبا فروخته شده شامل حدود 20 نفر از اعضای Ballard Food Bankجامعه: کارکنان، داوطلبان و حامیان. ما در تالار بزرگ تالار شهر سیاتل گرد هم امدیم تا بشنویم که نویسنده و جامعه شناس در مورد کتاب فقر ، توسط امریکا صحبت می کنند و همه ما را به چالش می کشند تا طرفدار الغای فقر شوند. اکثر کارکنان ما کتاب دزموند را خوانده اند، که ما از جامعه خود دعوت کرده ایم تا با ما بخوانند!   

اعضای تیم Ciara و خالد با کمک های مالی جمع اوری شده در این رویداد.

سیاتل هنر و سخنرانی به ما این فرصت را به جدول در این رویداد، ارتباط با اعضای جامعه و جمع اوری کمک های مالی ارائه شده است. انها همچنین لیستی از اقلام سبک وزن مورد نیاز ما را برای مردم به اشتراک گذاشتند و 95 پوند کمک های غذایی از سطل اهدای ما سرریز شد. یکی از شرکت کنندگان چندین جعبه میله را از کوله پشتی خود بیرون کشید و اشاره کرد که از ملکه ان پیاده روی کرده است. چندین نفر که در کنار میز توقف کردند، از بانک غذای محلی خود مانند بانک غذای دانشگاه منطقه و بانک غذای سیاتل غربی حمایت کردند. ما دوست داریم مردم را تشویق کنیم تا از بانک های مواد غذایی محلی خود حمایت کنند و همچنین عمیقا از مواد غذایی که از طریق کمک های مالی این رویداد با جامعه ما به اشتراک گذاشته شده است، سپاسگزاریم.

چه چیزی ما را در این کتاب و رویداد گرد هم اورد؟

یکی از پیام های کلیدی دزموند این است که دلیل تداوم فقر در امریکا این است که بقیه ما از ان بهره مند می شویم. این می تواند عمیقا ناراحت کننده باشد. همچنین می تواند قدرتمند باشد، زیرا راه هایی را که می توانیم شخصا و همچنین سیاسی تفاوت ایجاد کنیم، برجسته می کند.

"خیلی طول می کشد تا من ناراحت شوم و قطعا چیزهایی وجود داشت که من را در سخنرانی به چالش کشید." Ballard Food Bank کارگردان : Anthony Anderson

دزموند توجه را به این واقعیت جلب می کند که "هر ساله ثروتمندترین خانواده های امریکایی تقریبا 40 درصد بیشتر از فقیرترین خانواده های امریکایی یارانه های دولتی دریافت می کنند." اینها عمدتا در قالب معافیت های مالیاتی مانند کسر بهره وام مسکن (که در ان نیمی از انها به خانواده هایی که بیش از 200 هزار دلار درامد دارند)، یارانه های صاحب خانه و رشد معاف از مالیات از برنامه های 529 (که در ان 70٪ از مزایای به خانواده هایی با بیش از 200،000 دلار درامد خانوار می رسد).

سرمایه گذاری مستقیم و غیرمستقیم در بازار سهام همچنین به این معنی است که کسانی از ما با برنامه های بازنشستگی 401k، 529 برنامه پس انداز کالج، حساب های پس انداز از طریق بانک های ما و بیشتر از دستمزدهای پایین و بهره برداری از کارگران بهره مند می شوند. کسانی که در فقر هستند نیز دارندگان حساب های ثروتمند را با پرداخت نرخ های بالاتر و هزینه های اضافی به بانک ها و سایر وام دهندگان یارانه می دهند. قوانین منطقه بندی تفکیک را حفظ می کند و تحرک اجتماعی را محدود می کند، اما همچنین ارزش املاک را برای صاحبان خانه بالا نگه می دارد. صاحبخانه ها در مناطق کم درامد سود بیشتری کسب می کنند، در حالی که بانک ها به ندرت وام هایی را برای املاک کم ارزش صادر می کنند.

در طول سخنرانی، امواج زمزمه و برخی از پیچ و تاب از طریق جمعیت در چندین نقطه جارو، مانند در طول بحث در مورد کسر بهره وام مسکن و زمانی که صفحه نمایش نشان داد چندین عکس از سراسر ایالات متحده از جمله یکی از حیاط سیاتل با علامت "بدون HALA Upzones" در کنار "در این خانه ما معتقدیم ..."

عکس توسط ریک مولر به اشتراک گذاشته شده به سازندگان شهر - گروه فیس بوک سیاتل

اگر چند سال است که در Ballard، Wallingford یا سایر محله های اطراف هستید، ممکن است تعجب نکنید که چقدر زمان کمی برای پیدا کردن یک عکس مشابه انلاین طول کشید. در واقع، نمونه های زیادی از حیاط ها، خانه ها و خیابان های مختلف وجود داشت.

فراخوان به عمل و چگونگی پاسخ ما

دزموند از خوانندگان میخواهد که طرفدار الغای فقر» شوند.

در Ballard Food Bankما این تماس را جدی می گیریم. ما متعهد هستیم که نه تنها در حال حاضر مردم را تغذیه کنیم، بلکه برای تغییر سیستماتیک و حمایت از سیاست های ضد فقر نیز فشار می اوریم.

به عنوان رئیس مشترک ائتلاف خدمات انسانی سیاتل، مدیر اجرایی ما جن Muzia با دیگر رهبران غیر انتفاعی برای حمایت از برابری دستمزد کار کرد. این کار شامل راه اندازی یک مطالعه از طریق دانشگاه واشنگتن، پرداخت شده توسط شهر سیاتل، و حمایت از هر دو دولت و تامین کنندگان مالی خصوصی برای حمایت از افزایش دستمزد برای کارکنان خدمات انسانی که در گرسنگی، بی خانمانی و سایر مسائل مهم در جامعه ما کار می کنند.

ما همچنین به طور مستقیم در این مطالعه عمل کردیم - و اعتقاد ما به برابری دستمزد - افزایش حداقل دستمزد ساعتی ما به 31 دلار در ساعت. سرمایه گذاری در کارکنان ما و حفظ تیم ما به این معنی است که ما می توانیم روابط عمیق تر با جامعه خود ایجاد کنیم، به اتصال بیشتر همسایگان خود با منابع کمک کنیم و ظرفیت حمایت از تغییر سیستم را داشته باشیم.

فراتر از برابری دستمزد برای کارگران غیر انتفاعی، ما در حال حفاری در سیستم های غذایی و سیاست هایی هستیم که فقر را کاهش می دهد یا تقویت می کند، حمایت از تغییرات مثبت که بر جامعه بانک مواد غذایی ما تاثیر می بگذارد. این سیاست ها شامل سیستم مالیاتی عقب مانده ایالت واشنگتن، برنامه های ضروری فدرال مانند WIC و SNAP و ابتکارات محلی برای تامین مالی خدمات انسانی است.

فراخوان دزموند برای اقدام ما را تشویق می کند تا "ذهنیت کمبود را رد کنیم و فضل ملت را به رسمیت بشناسیم." در Ballard Food Bankما می دانیم که می تواند به اندازه کافی برای همه وجود داشته باشد، اما کار زیادی برای رسیدگی به نابرابری های رو به رشد در سیستم های ما انجام می شود و همه ما باید نقش داشته باشیم.

خب از اینجا به کجا بریم؟

در رویداد مجازی ما در 17 اوریل به ما بپیوندید که در ان ما در مورد چگونگی ارتباط کتاب دزموند با کارهایی که در ان انجام می دهیم بحث خواهیم کرد. Ballard Food Bankو اینکه چه راه هایی ما را شخصا و به عنوان یک سازمان به چالش می کشد.

پس از این رویداد، ما یک نظرسنجی را برای شرکت کنندگان در مورد ایده هایی برای مشارکت ارسال خواهیم کرد و ممکن است رویدادهای اضافی یا راه های اتصال را بر اساس بازخورد شما برنامه ریزی کنیم.

من همچنین به پرداختن به این موضوع ادامه خواهم داد، چگونه در منطقه سیاتل بازی می کند و چگونه همه ما می توانیم در چند ماه اینده در های وبلاگ شرکت کنیم.

من امیدوارم که شما به ما بپیوندید، زیرا ما علل ریشه ای فقر و نقش ما را در کار مهم ایجاد یک جامعه و جامعه عادلانه تر بررسی می کنیم.